金融危機讓中國的建材企業(yè)感到前路迷茫，于是，為了保證企業(yè)現(xiàn)金流不斷，不少企業(yè)選擇裁員 。對這一現(xiàn)象，北京市工商聯(lián)廚衛(wèi)行業(yè)商會秘書長牟勇建議企業(yè)，不要輕易選擇裁員。 牟秘書長分析道，對于企業(yè)來說，在危機當(dāng)中容留員工，對企業(yè)的長遠發(fā)展來說好處甚多。 首先，不裁員能最大程度的提高員工對企業(yè)的忠誠度。員工是企業(yè)發(fā)展的基石，有了忠誠度高的員工，也就是有企業(yè)長足發(fā)展和做大、做強的保障；另外，在金融危機的背景下，企業(yè)不裁員，不僅保證了企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定性，對社會展現(xiàn)了良好的責(zé)任感和社會感，是企業(yè)品牌最好的宣傳和推廣。 其次，裁員并不能最大成本的保證企業(yè)的利潤最大化，雖然從眼前看，裁員或許能夠讓企業(yè)減輕一點點財政方面的壓力，不過優(yōu)秀員工外流，會對企業(yè)的發(fā)展造成影響。比如技術(shù)保密性等等。老員工的培養(yǎng)需要的不僅僅是時間，裁員會讓危機過后的企業(yè)花更多的時間、精力、金錢去培養(yǎng)員工，得不償失。
免責(zé)聲明：
1、凡本網(wǎng)注明來源：
門窗幕墻網(wǎng)的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權(quán)均為
門窗幕墻網(wǎng)獨家所有，任何媒體、網(wǎng)站或個人在轉(zhuǎn)載使用時必須注明來源
門窗幕墻網(wǎng)違反者本網(wǎng)將依法追究責(zé)任
2、本文系本網(wǎng)編輯轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。
3、如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請作者一周內(nèi)來電或來函聯(lián)系。
