【門窗幕墻網】安全和發展是一體兩翼、驅動之雙輪，安全是發展的前提，發展是安全的保障。2022年，中國鐵建房地產集團福州項目組嚴格按照集團“安全、紀律、發展”工作要求，壓實責任不放松，多措并舉，不斷提升項目組安全工作水平。  

“大疫”面前不“大意”  

今年以來，全國多個省市的新冠疫情反復起伏，福州也多次出現本土病例。福州項目組把抓好疫情防控作為重要的政治任務，強化領導，分工明確，做到了井然有序、溝通順暢、不打亂仗。項目組積極主動作為，安排全員核酸檢測，制定實時信息排查和健康報告承諾制度；履行社會責任，向項目工地發放防疫物資，落實防疫要求；嚴格落實本地政府的要求，“看好自己的門、管住自己的人”；落實“我為群眾辦實事”要求，關心關注員工身體、身心健康，做細做實員工關愛工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。  

在疫情猖獗、動輒反彈的背景下，項目組時刻對故態復萌的懈怠苗頭、對防控工作中的弱項短板，保持高度警惕和足夠的耐力，認真落實疫情防控各項措施，牢牢守住長周期不發生規模性疫情底線。  

大疫面前不能大意，在沒有徹底打贏戰“疫”前，福州項目組將不斷完善防控舉措，筑牢防控網絡，確保項目組事業安全有序發展。  

“嚴格”紀律不“延擱”  

廉潔是成事之基、立身之本。干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏人民、敬畏法紀。在抓實福州項目組廉潔紀律方面，黨支部通過召開警示教育大會，運用違紀違法、職務犯罪典型案件開展警示教育，引導全體黨員干部講規矩、知敬畏、存戒懼。召開專題組織生活會，增強警示教育影響力、滲透力和吸引力，做到了警示教育在項目組班子、中層干部與普通員工三個層級的全覆蓋。  

廉潔教育、紀律建設只有進行時，沒有完成時。為進一步筑牢項目組黨員干部員工防腐拒變的思想防線，黨支部將嚴格按照相關工作部署，逐項落實到位，重點抓好學習知敬畏、抓好廉政承諾全覆蓋與落實促整改等，營造風清氣正、廉潔守紀的從業環境。  

“守線”思維不“受限”  

中國鐵建系統的干部職工，要有維護央企形象的自覺性和主動性，嚴以修身、嚴格自律，強化紀律規矩意識，習慣在受監督和約束的環境中工作生活，不逾底線、遠離紅線，向著高標準努力，心無旁騖干事創業，在一心一意為黨和人民事業奮斗中建功立業。  

對黨員干部來說，紀律規矩是約束，也是保護；底線是警戒線，也是安全線。清正廉潔是對干部最底線的要求，要敬畏崗位，守好法律“底線”，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。要嚴格自律，不碰紀律“紅線”，嚴格遵守中央八項規定，做到不放縱、不越規、不逾矩。一直以來，福州項目組不斷強化底線與紅線思維，深化隱患排查治理與制度建設，以“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系推動安全發展。同時，持續強化底線思維，切實把廉政建設貫穿于事業發展全過程，為中國鐵建事業穩中求進保駕護航。