江都市天源試驗機械有限公司是在原有江都市天源試驗機械廠基礎(chǔ)上進(jìn)行改制重組的。所有知識產(chǎn)權(quán)均歸天源公司所有。目前我公司發(fā)現(xiàn)市場上有冒充我公司產(chǎn)品外形以及我公司唯一所具有的電腦軟件系統(tǒng)的虛假廣告并在網(wǎng)上作宣傳。這一行為嚴(yán)重?fù)p害了客戶以及我公司的利益。請廣大客戶多作現(xiàn)場鑒別同時歡迎多給敝公司多多指教。謝謝！ 　　江都市天源試驗機械有限公司位于江蘇省揚州市東郊，目前航空航天，國際軍工，石油化工、機械制造、電線電纜、塑料橡膠、紡織纖維，陶瓷建材、金屬材料及制品、醫(yī)療包裝在眾多行業(yè)正在使用我們的產(chǎn)品。本公司擁有雄厚的設(shè)計能力、高素質(zhì)的員工隊伍。“質(zhì)量為本、用戶至上”是我公司的經(jīng)營方針，以良好的售后服務(wù)立足市場。 　　主要產(chǎn)品有拉力、壓力、疲勞、磨耗、老化、硬度、可塑性、硫化、門尼等測試儀器。我公司一向注重研究和開發(fā)新產(chǎn)品，并能為您設(shè)計制造特殊用途的測試儀器，以誠為本的天源人；將以精良的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為您提供一流的檢測手段，并以定點企業(yè)界的信譽保證檢測儀器專業(yè)制作的優(yōu)勢，真誠地服務(wù)于您 企業(yè)文化 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，如果一個企業(yè)沒有具有凝聚力的文化氛圍，這個企業(yè)將很難發(fā)展。“企業(yè)文化”體現(xiàn)了一個企業(yè)的價值觀，體現(xiàn)了社會的時代特征，它不僅為企業(yè)所創(chuàng)造，它也創(chuàng)造著企業(yè)。 本廠對推廣企業(yè)文化進(jìn)行了專門的規(guī)劃，并制定了詳盡具體的操作規(guī)范： 1、質(zhì)量方針：“創(chuàng)天源品牌，樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)” 具體地講就是抓好產(chǎn)品質(zhì)量的同時，逐步提高顧客滿意程度。本廠通過宣傳教育，將質(zhì)量方針傳達(dá)到企業(yè)的管理、執(zhí)行、驗證和作業(yè)等各個層次，使各層次職工都能理解貫徹實施；并且還通過定期和不定期的評審，對質(zhì)量方針和持續(xù)適宜性進(jìn)行評價。 2、質(zhì)量目標(biāo)：產(chǎn)品出廠合格率100%，生產(chǎn)過程產(chǎn)品一次交驗合格率95%，顧客意見答復(fù)時間不超過12小時。 質(zhì)量目標(biāo)是工廠一切質(zhì)量活動的行動指南，各部門和各層次要對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解，要在工作計劃、崗位職責(zé)中加以體現(xiàn)。質(zhì)量目標(biāo)要包括滿足產(chǎn)品要求內(nèi)容，目標(biāo)應(yīng)是可測量的，要與總目標(biāo)保持一致。 3、戰(zhàn)略管理：制定以戰(zhàn)略為目標(biāo)的工作計劃 美國學(xué)者杜拉克指出，要把新的設(shè)想變?yōu)樾袆硬a(chǎn)生成果，需要3個方面有限的管理： ①必須把規(guī)劃分解成有人負(fù)責(zé)的工作； ②必須把規(guī)劃與企業(yè)實踐結(jié)合； ③必須使人們在工作和組織精神中體現(xiàn)出對經(jīng)濟成果的關(guān)注。 4、員工素質(zhì)教育：員工應(yīng)遵循的三個先進(jìn) 即： ①用先進(jìn)的思想教育他人； ②用先進(jìn)的技術(shù)幫助他人； ③用先進(jìn)的行為影響他人。 并且員工要按照本廠員工素質(zhì)教育教材的具體要求執(zhí)行。 5、企業(yè)特質(zhì)：以人為本 員工的成長與進(jìn)步推動著企業(yè)的發(fā)展和壯大，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心動力，是企業(yè)的最寶貴財富。 6、企業(yè)精神：挑戰(zhàn)自我，追求卓越，團結(jié)奮進(jìn)，求實創(chuàng)新。 　　企業(yè)精神是企業(yè)文化的關(guān)鍵之一，通過企業(yè)精神的培育、價值觀念的增強使職工產(chǎn)生強烈的歸屬感，把職工中潛伏的認(rèn)識、信念、理想、追求凝聚為統(tǒng)一的全體意識，進(jìn)而激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性。從事工作就必須不顧一切，盡自己最大的努力，如果對工作不忠實，不盡力，那將貶損自己，糟蹋自己。