七力科技有限公司成立于2010年，位于中國最大的經濟中心—上海；本公司是一家集研發，制造，銷售為一體的新型實用型高科技公司。本公    七力科技有限公司成立于2010年，位于中國最大的經濟中心—上海；本公司是一家集研發，制造，銷售為一體的新型實用型高科技公司。本公司以學習力，創新力，管理力，誠信力，責任力，服務力，品牌力七力為前提；以安全，方便，實用，節能，環保，時尚為設計理念；以服務社會為目標，研發適應社會發展的新產品。用來滿足社會快速發展和生活的需要。
   目前本公司主要有菲特（FITOW），七力（QILI）等兩大品牌。產品主要有智能開關，智能消毒柜，負離子發生器，智能加濕器等。最主要本公司擁有一支強大的研發團隊，可以根據你的需要設計你所滿意的產品。
七力——擁有七力；享受生活!
發展戰略
   名牌戰略階段（2010年—2015年） 　　特征：只干智能開關一個產品，探索并積累了企業管理的經驗，為今后的發展奠定了堅實的基礎，總結出一套可移植的管理模式。 　　多元化戰略階段（2010年—2015年） 　　特征：從一個產品向多個產品發展（2010年只有智能開關，2011年時已有幾十種產品），進行資本運營，以無形資產盤活有形資產，在最短的時間里以最低的成本把規模做大，把企業做強。 　　國際化戰略階段（2011年—2013年） 　　特征：產品批量銷往全球主要經濟區域市場，有自己的海外經銷商網絡與售后服務網絡。 　　全球化品牌戰略階段（2015年— ） 　　特征：七力在當地的國家創造自己的品牌，七力品牌在世界范圍的美譽度大幅提升。
企業文化
   七力企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。 　　七力文化的核心是創新。它是在七力以后發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。七力文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著七力從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，七力文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是七力文化的最大特色。當前，七力的目標是創中國的名牌，為民族爭光。這個目標把七力的發展與七力員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位七力員工將在實現七力名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。

   學習力：所謂學習力就是學習動力，學習毅力和學習能力三要素。學習力是指一個人或一個企業、一個組織學習的動力、毅力和能力的綜合體現。學習力是把知識資源轉化為知識資本的能力。

   創新力：創新力又稱創新能力。創新力按主體分，最常提及的有國家創新能力、區域創新能力、企業創新能力，且存在多個衡量創新能力的創新指數的排名。創新是指科技上的發明、創造。后來意義發生推廣，用于指代在人的主觀作用推動下產生所有以前沒有的設想、技術、文化、商業或者社會方面的關系。也指自然科學的新發現。

   管理力：管理力就是制定，執行，檢查和改進。制定就是制定計劃；執行就是按照計劃去做，即實施；檢查就是將執行的過程或結果與計劃進行對比，總結出經驗，找出差距；改進首先是推廣通過檢查總結出的經驗，將經驗轉變為長效機制或新的規定；再次是針對檢查發現的問題進行糾正，制定糾正、預防措施，以持續改進。

   誠信力：誠信力是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”，是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。即待人處事真誠、老實、講信譽，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。

   責任力：對責任力的理解通常可以分為兩個意義。一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。

   服務力：服務力就是企業通過服務滿足市場需求的能力，是企業贏得客戶的吸引力，是企業戰勝對手的競爭力，更是企業整合資源為客戶創造有效商業價值的轉化力！是企業實現持續盈利的關鍵能力！

   品牌力：品牌力是渠道經營主軸。品牌力是知名度、美譽度和誠信度的有機統一，是指消費者對某個品牌形成的概念對其購買決策的影響程度，品牌力基本上是由品牌商品、品牌文化、品牌傳播和品牌延伸這四要素在消費者心智中協同作用而成的。一個品牌要在競爭中脫穎而出，在消費者的心智中占有一席之地，就要使品牌的商品有強大的商品力，樹立有助于強化品牌個性的品牌文化，實施有效的品牌傳播，進行正確的品牌延伸。