企業(yè)成名，是一件好事。成名企業(yè)被媒體聚鎂光燈一個(gè)勁地?zé)o限放大，側(cè)面對企業(yè)的品牌宣傳起到積極的推動作用，同時(shí)還讓企業(yè)"一把手"的露臉機(jī)會增多。 　　但值得注意的是，媒體在關(guān)注這些特殊環(huán)境下的品牌企業(yè)時(shí)，不應(yīng)該是一種仰視的態(tài)度，這樣會給企業(yè)帶來膨脹自滿的因子；不應(yīng)該把聚光燈只照在有限的幾個(gè)企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)人頭上，這樣會讓企業(yè)覺得只有他們才是最值得學(xué)習(xí)的；不應(yīng)該以偏概全的忽略不屬于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的更多典型企業(yè)成功之道（有時(shí)這些企業(yè)及負(fù)責(zé)人會很低調(diào)），這樣會掩蓋市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一些真相；不應(yīng)該為了某種特定的需求而忽視其他>其他>其他本屬于企業(yè)社會中不可或缺的良性市場環(huán)境氛圍，這樣對整個(gè)企業(yè)的健康成長會帶來影響。 　　因?yàn)椋袊袌鎏嗟钠放破髽I(yè)是經(jīng)不起考驗(yàn)的，從改革開放之初社會主義市場經(jīng)濟(jì)起步開始的民營、私營企業(yè)也好，還是在改革開放過程中轉(zhuǎn)制而來的國有大型企業(yè)也罷，都無不例外的在品牌建設(shè)過程中，起來一批的時(shí)候，就會自然地倒下一批。類似的例子不勝枚舉，單就去年發(fā)生的這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)，就可以說明這點(diǎn)：三鹿、夏新、飛躍集團(tuán)、櫻花紡織集團(tuán)、江龍控股、中電賽龍、五谷道場--等等夾雜在各行各業(yè)的品牌企業(yè)弱不禁風(fēng)的倒下，而這也是曾經(jīng)媒體極力吹捧的企業(yè)。 　　一些企業(yè)做出驕人的業(yè)績，值得社會的肯定和其他企業(yè)借鑒學(xué)習(xí)，這是無可厚非的。若是，在我們生活中，媒體始終就是在數(shù)量有限的幾家企業(yè)里，炒來追去，這是不是有點(diǎn)令人匪夷所思。 　　難道成功的企業(yè)會如此之少？難道就沒有新的模式或形態(tài)，在企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)？難道只有少數(shù)幾家的企業(yè)家值得我們學(xué)習(xí)？難道整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就是這幾家企業(yè)的力量所為？--如此捧得做法，特別是始終對有限的幾家名企一味地捧著的做法，是會增加企業(yè)，特別是需要發(fā)展企業(yè)和相關(guān)人士的疑問的。 　　很顯然，之所以縮小聚焦范圍的原因是因?yàn)槲覀冊谠u判或者衡量一家企業(yè)的成功和代表性的標(biāo)準(zhǔn)上有問題。進(jìn)而導(dǎo)致我們只關(guān)注那些大的名企，而忽視了社會中一些不聲張、行事低調(diào)的多部分企業(yè)，忽視了那些能夠給后來者更多借鑒經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)。 　　實(shí)際上，評判一個(gè)企業(yè)是否成功，并不是單看其影響力，而是需要去全面的衡量及用長遠(yuǎn)的眼光考量。關(guān)注成功的企業(yè)并不是因?yàn)槠涑擅蛘邽榱艘欢ɡ妫且驗(yàn)槠溆兄档脤W(xué)習(xí)、借鑒的經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值存在。 　　有時(shí)候，一種模式的探討會發(fā)現(xiàn)很多經(jīng)營模式的優(yōu)勢；有時(shí)候，一種規(guī)律的探索會發(fā)現(xiàn)很多值得去放大的價(jià)值；有時(shí)候，一種現(xiàn)象的研究會找到很多難以解決的方法。但是，這些模式、規(guī)律、現(xiàn)象并不是在少數(shù)的品牌企業(yè)身上體現(xiàn)出來的，很有可能是在一些并不出眾的創(chuàng)新型企業(yè)身上展現(xiàn)。這些企業(yè)可能不是目前的名企，也許因各種原因這些企業(yè)最終也不會成名，但是這種探索和創(chuàng)新則會給整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶來裨益。我們應(yīng)該更多關(guān)注這些有探索性和爭議性的內(nèi)容！這是市場發(fā)展需要的。 　　市場經(jīng)濟(jì)中，一些品牌企業(yè)的脫穎而出，一部分是結(jié)合在之前很多犧牲企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)起來的，更有一部分是通過無形粉飾和炒作虛胖起來的。至于后一種是絕對不可能長久的。前一種則說明，沒有哪個(gè)企業(yè)是一路穩(wěn)妥的發(fā)展過來，之所以成功其背后犧牲的企業(yè)也許會給其很大的啟示。 　　這就像我們往往更關(guān)注英雄，而忽視英雄背后的默默奉獻(xiàn)者一樣有相似性，英雄的產(chǎn)生并不是因?yàn)閭€(gè)人因素，而是其背后強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量的支撐和貢獻(xiàn)。 　　因此，建議在關(guān)注各行業(yè)佼佼者的同時(shí)，盡可能關(guān)注其不為人知的錯(cuò)誤和缺陷，而不是鼓吹其既有的成就。這對企業(yè)來說是有害無益的事情。盡可能關(guān)注那些失敗的企業(yè)，而從中獲得值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。 　　對企業(yè)好的形象包裝太多，會讓企業(yè)無所適從，也會讓企業(yè)走向一個(gè)迷失自己的方向。企業(yè)如人，適當(dāng)?shù)馁澝琅c肯定，對其有激勵(lì)作用。若是整天都圍繞著少部分企業(yè)贊美，而忽視對其的鞭策，一旦，企業(yè)的成長出現(xiàn)問題，那么，這是不是和我們無知的吹捧有關(guān)呢？ 　　我相信，之前的很多企業(yè)之星，都受到過聚光燈高度聚焦的待遇，如今這些企業(yè)的消沉，會不會是因?yàn)槁牭暮迷捥啵瑳]有一個(gè)時(shí)刻促使其居安思危的聲音出現(xiàn)，而產(chǎn)生夜郎自大的心態(tài)，始終以為自己就是榜樣，就是強(qiáng)者，永遠(yuǎn)是企業(yè)學(xué)習(xí)的對象，結(jié)果整個(gè)團(tuán)隊(duì)在外界的甜言蜜語中轟然倒塌。 　　少一些對名企正面的宣揚(yáng)，對企業(yè)的發(fā)展是一件功德無量的大事。試想，企業(yè)被關(guān)注的少了，是不是潛心做企業(yè)的負(fù)責(zé)人的膨脹心里也就會降降溫呢？若是，讓其忙不停地接受采訪、座談、研討，一個(gè)勁地讓其談企業(yè)、談經(jīng)驗(yàn)，可能他最后的經(jīng)驗(yàn)之談，都沒有什么借鑒意義了。企業(yè)的經(jīng)營可能也會因"忙碌"而碌碌無為。 　　做企業(yè)需要宣傳和包裝很正常，但是，要做一個(gè)長盛不衰的企業(yè)，那么對企業(yè)花拳繡腿的包裝，對企業(yè)負(fù)責(zé)人輪番不斷的聚焦，還是少一些。 　　企業(yè)負(fù)責(zé)人低調(diào)一些，也許更適合企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展！