【門窗幕墻網】3月4日上午，黃岡市人大常委會主任張社教蒞臨湖北千川門窗有限公司視察調研企業經營發展情況。黃岡市人大法工委主任江海松，紅安縣人大常委會主任方思意、副主任占才春，紅安縣經濟開發區管委會主任阮璘等一行陪同調研。
張主任十分關心春節假期后企業的生產經營情況，詳細了解企業生產經營狀況、發展規劃及面臨的困難。千川木門副總經理夷大杰陪同考察并介紹公司生產經營情況。了解到企業今年訂單比去年同期增幅較大，開工即開足馬力生產的情況后，張主任對千川為黃岡地方經濟發展作出的貢獻給予了充分肯定。
鼓勵千川充分發揮龍頭帶動作用，在園區已有19家企業為千川配套的基礎上，進一步牽引推進園區產業鏈延長，特別是要抓住國家提升城鎮化率、推動新基建、擴大消費的機遇，積極拓展市場、練好內功、抓好經營，讓千川自身實現更高質量的發展。他還要求政府及各部門做好“店小二”服務，為企業排憂解難，讓企業心無旁騖抓經營抓生產。
張主任很關注企業依法用工和工會組織建設。在車間，他與員工親切交談，詳細了解他們的工作、生活環境，當聽到員工是從廣東返鄉務工并能在千川掙到理想報酬的情況后，張主任非常高興，鼓勵他們珍惜工作平臺，努力提升生產技能，與公司共同攜手發展。
了解到千川一直堅持以人為本，把員工當作最大的財富和核心競爭力的經營理念時，張主任說，千川持之以恒地堅持這一理念，發展定會更上臺階！企業做大做強離不開員工，希望千川堅持守法經營，繼續發揮工會作用，對員工給予更多的關愛和保護，讓員工感受到家庭般的溫暖。
千川木門是中國中西部重要的木制品生產企業，歷經35年的發展沉淀，擁有深厚的底蘊，已形成一套獨特的企業文化體系。公司不僅帶動了當地經濟發展，提供多個就業機會，公司工會更是把維護職工的合法權益作為經常性工作，起好公司與員工的橋梁紐帶作用，妥善處理好用工關系，既維護了員工合法權益，又促進了企業依法經營發展。
千川木門堅持依法治企，認真執行《工會法》、《勞動法》等法律法規，100%勞動合同簽訂，按時足額支付工資，嚴格員工培訓上崗，加強員工勞動保護，不斷改善員工工作和生活條件，積極探索企業與員工共生共存、共同發展的路徑。
公司始終將以人為本的理念融入到日常管理中，堅持員工體檢制度化、員工關愛日常化，除每年組織員工健康體檢外，還每年組織開展員工國內外旅游、每月開展員工生日會、節假日發放禮品、困難職工幫扶慰問等活動，極大地增強了員工向心力和歸宿感，有力促進了企業健康持續發展。
