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1、是否已為公司立下汗馬功勞，留下一張又漂亮又令人懷念的成績單。
2、離職理由是否充份，能否被認同，千萬別公開批評公司或借機煽動其他員工離職。
3、離職時間是否恰當，是否替公司考慮適當?shù)慕尤稳诉x。
4、逐項列好工作的交接清單。
5、仔細教導新人每項工作的執(zhí)行要點應注意事項。
6、留下新公司及家中聯(lián)絡(luò)電話給新人。
7、離職當天別忘了向主管及老板道謝并告訴他們你的新動向。
8、以感恩的心接受公司或同事為你舉辦的送別晚宴。
9、離職后應不斷與公司的同事保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)心交接是否順利。
10、寄發(fā)謝函給往來的客戶，感謝他們以往的支持，并告訴他們你的新公司聯(lián)絡(luò)地址及電話。
2024建筑門窗幕墻高質(zhì)量發(fā)展論壇隆重召開
