兔年新氣象——永佳(、等)2011年新晉員工入職培訓士氣展示。
2011年2月19日，在經過為期一周的入職培訓后，永佳門業新晉員工入職培訓士氣展示在永佳營銷中心舉行。永佳總經理王華靜、營銷副總徐俊濤等公司領導觀看了新晉員工的士氣展示，并給予了高度評價。
本次參加永佳(鋼木門、等)2011年新春入職培訓的新晉員工共18名，任職崗位包括銷售部區域經理、各部門儲備干部等。本次士氣展示新晉員工分別分成野狼隊、白虎隊、精英隊進行士氣展示，各個團隊之間展開激烈競爭，最終野狼隊獲得最后的勝利，成功贏得士氣展示團隊獎。
新晉員工入職培訓一直是永佳非常重視的科目，培訓內容包括永佳企業文化培訓、永佳工作制度培訓、永佳企業發展目標培訓、永佳軍訓等內容。通過入職培訓，是新晉員工快速了解、融入永佳大家庭，集攏人心，培養大家的團隊協助精神。
王總在展示結束后說，新晉公司的小伙子們年輕，富有朝氣，士氣高昂，是我們永佳(鋼木門、等)2011年快速發展的重要助推力量，一定會成為永佳發展的中堅力量。
