姓名：黃勇
年齡：39歲
職務：武漢代理市場經理
黃勇皮膚黝黑，一臉憨厚。從下崗工人變身為年產值百萬元的小老板，他只用了一年。他說，通過培訓的學習，自己才鼓起勇氣走上創業路，雖是小生意，收入比打工時高出10倍，還解決了7名下崗工人的工作。
接二連三的失業觸發創業念頭
2001年9月，32歲的黃勇從武建安裝公司下崗，本不富裕的家庭幾近陷入困境。黃勇當過司機、賣過、做過臨時工--2004年底，經朋友介紹，黃勇好不容易在一家商貿公司找到工作---負責一個7000平方米倉庫的建設工程。2005年工程任務完成后，他再次失業。
雖然再次失業，但黃勇意識到自身的優勢：擁有專業技術，管理指揮有序，他萌生自己創業的念頭，"給人打工總得面對失業，40歲以后再失業，找工作就更難了。"
有創業之念，可苦于無經驗，黃勇不敢貿然試水。
2006年11月，黃勇得知勞動部門對下崗人員進行免費創業培訓，連忙報名參加。一上課，黃勇就被吸引住了，"通俗易懂，許多一直凝結在心頭的疑團被逐一解開。""如果沒有太多資金，就從微型項目做起。"創業前一定要把握好以下五點：分析市場、找準項目、選好品牌、把握市場脈搏、找準發揮自身優勢項目并制定創業計劃書。老師的指點讓黃勇深受啟發。
這時，朋友告訴他一個信息，步陽防盜門安裝公司推出新產品 ，正在尋找代理商，前期需投入20萬，如果資金周轉快，利潤豐厚。黃勇將該項目制成計劃書，進行多方面的分析，結論是可以投入。不過，苦于資金不足，只能尋求合作伙伴，各出10萬元，黃勇還找親友借了七八萬塊錢。
