【門窗幕墻網】“現在，公司社保基數調整、住房公積金繳納……各項費用都清清楚楚、明明白白，再也不用跑到辦公室，追著業務員去問了。”9月13日，中鐵十七局房地產公司青年職工王杰看著工作群里的企業公開信息說。
今年以來，該公司開展“五定三化”專項監督，落實職工的知情權、參與權和監督權，避免企務公開出現被動、應付現象。該公司規定，凡是涉及企業改革發展的重大決策問題、生產經營管理方面的重大問題、涉及職工切身利益方面的熱點問題、與企業領導班子廉政建設密切相關的問題等，都必須公開五個“定”項，即“事件、時間、要素、結果、責任人”。同時，要求該項工作必須實現規范化、精準化、常態化運行，曬出“明白賬”，為企業健康可持續發展提供堅強保障。
