1月4日，廣東有限公司小塘生產(chǎn)基地?cái)?shù)百名員工圍堵公路，并發(fā)起聯(lián)名簽名，上訴到勞動(dòng)局，準(zhǔn)備向所在公司討個(gè)說法。

只是這一次，員工想討回的不是薪水，而是補(bǔ)償金。

堵廠門無效，出門堵路

"佛山南海‘討薪門’，讓外來民工寒冷的冬天更寒冷！"有網(wǎng)友近日在天天新論壇發(fā)帖稱，1月3日，位于廣東佛山市南海小塘的歐雅陶瓷生產(chǎn)基地，數(shù)百名員工走向小塘工業(yè)大道，對(duì)該廠發(fā)貨公路進(jìn)行圍堵，導(dǎo)致了該路道交通堵塞。有關(guān)部門也出動(dòng)防暴人員，所在村居委人員、政府也來協(xié)助解決這件事，以防事態(tài)進(jìn)一步惡化。

帖子在網(wǎng)上發(fā)布之后，引發(fā)網(wǎng)友的廣泛關(guān)注和熱議。

據(jù)網(wǎng)友爆料，在此之前的1月1日，員工已經(jīng)開始圍堵生產(chǎn)基地大門，并堅(jiān)持了幾天幾夜，卻得不到歐雅陶瓷負(fù)責(zé)人和政府人員的一個(gè)說法。因此，員工才出此策略，對(duì)生產(chǎn)基地外面的公路進(jìn)行圍堵，希望這樣"能打動(dòng)政府，能打動(dòng)老板，能感動(dòng)天感動(dòng)地，讓這一場(chǎng)‘風(fēng)雨’也盡快過去。"

因生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移，工人沒獲得相應(yīng)補(bǔ)償

"歐雅小塘生產(chǎn)基地需要在2011年1月20日搬走。該公司要求各部門主任按照清遠(yuǎn)、肇慶基地缺員情況，制定調(diào)動(dòng)安排，并報(bào)該公司批核。"根據(jù)該帖子中提供的《關(guān)于小塘基地人員調(diào)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的暫行辦法》（下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）的照片可以得知，按照該公司的初步統(tǒng)計(jì)，清遠(yuǎn)、肇慶共缺員合計(jì)1300多人，因此小塘基地調(diào)動(dòng)的人員實(shí)際上是人人有崗位的。

雖然調(diào)動(dòng)的人員崗位安排問題得到解決，但員工還是不滿意。據(jù)網(wǎng)友介紹，引發(fā)這些員工不滿的是，《暫行辦法》中并沒有提及到此次人員調(diào)動(dòng)會(huì)給予員工怎樣的補(bǔ)償，只是提及到調(diào)動(dòng)的員工如果在該公司要求的日期內(nèi)辦妥調(diào)動(dòng)手續(xù)的，到分廠就業(yè)的，將在2011年1月份工資中獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。

"難道勞動(dòng)法律中沒有合同員工在工廠搬遷時(shí)可以自愿選擇留或離的，同時(shí)也可以獲得相應(yīng)賠償金這一條？"發(fā)帖的網(wǎng)友抱怨道。

在2010年12月31日，員工從該公司女代表的口中得知，如果沒有到分配的生產(chǎn)基地報(bào)到，將得不到補(bǔ)償。于是，憤怒的員工們將提貨門口賭死。

公司調(diào)整補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，但員工仍不滿意

經(jīng)過員工的努力爭(zhēng)取，1月2日，歐雅陶瓷人力資源部下發(fā)了《關(guān)于小塘生產(chǎn)基地2011年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移人員安排通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），決定對(duì)自愿離廠的員工在辦理離廠手續(xù)后給予一次性離廠補(bǔ)助費(fèi)及一次性生活補(bǔ)貼。

從網(wǎng)友透露的《通知》內(nèi)容可以看到，工作年限在1年以下（含1年），離廠給予一次性生活補(bǔ)貼500元；工作年限在1年以上至三年以下（含3年），給予800元的離廠補(bǔ)助費(fèi)和100元的生活補(bǔ)貼；工作年限在3年至5年以下（含5年），給予1200元的離廠補(bǔ)助費(fèi)和200元的生活補(bǔ)貼。工作年限在8年以上（不含8年）至11年以下（含11年），給予1700元的離廠補(bǔ)助和400元的一次性生活補(bǔ)貼。而工作年限在11年以上，則給予2100元的離廠補(bǔ)助費(fèi)和500的生活補(bǔ)貼。

這顯然不能滿足員工的要求，"跟我們所想的相差太大，高溫補(bǔ)助、社保、節(jié)假日補(bǔ)助等等還沒有落實(shí)。"據(jù)網(wǎng)友稱，有憤怒的員工甚至將該通知文件直接踩在腳下。

協(xié)調(diào)不成，上書勞動(dòng)局

除此之外，網(wǎng)友更曝出該企業(yè)長(zhǎng)期以來實(shí)行三班倒，國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日員工從來沒有享受過。每個(gè)月都是天天上班，但該廠里交到勞動(dòng)局的工資單里只有25天，而不是30天或者31天。"工傷保險(xiǎn)聽說是廠里幫買的，結(jié)果每個(gè)員工個(gè)個(gè)月自己掏19塊交上，居然還是強(qiáng)制的（從工資里扣）。"

據(jù)了解，目前，該公司員工已經(jīng)聯(lián)名上書到勞動(dòng)局。

網(wǎng)友"風(fēng)中的祺"同情地說道，"希望政府指引一條可行之路。有路可依的話我相信民眾不會(huì)吃飽了沒事做去堵路的。"