一個人即使渾身都是鐵，也打不了幾根釘。一個人的力量再大，也沒有集體的力量大，所以，做任何事情，善待人、團結人是獲得力量支持的源泉。作為企業更是如此，沒有顧客的和諧，企業完全無法運轉；沒有員工的和諧，老板只是光棍司令，根本無法把企業做強做大。
浙江宇恒門業有限公司從創產以來秉承"質量就是生命"的經營理念，從產品開發到客戶服務體系，始終圍繞品牌，質量目標運作。嚴格把關保障產品質量并得到客戶的認可。經過幾年積淀,公司已形成一套成熟有效的管理機制，培養一批穩足熟練的技術工人，從原材料采購到產品出廠，安裝，售后每個環節做到監管有序。
宇恒門業從初入門業到獨樹一幟，從被客戶認可接受到被同行關注重視，從一個籍籍無名的小字輩成長為知名企業，成為競爭激烈的門業市場中的一匹"黑馬"。
不分你我的團隊精神
古人云：人心齊，泰山移。人們也時常說："團結就是力量"。在宇恒門業，團隊精神可謂是深入人心。王愛春總經理說："在我們公司，不論是股東們，還是核心的技術人員，都有很強的團隊合作精神。一有問題，大家就會一起幫忙解決。平時大家相處很融洽，感情比親兄弟姐妹還要好。"王愛春認為，一個企業的核心競爭力充分體現在團隊精神上，如果沒有團隊精神，那企業將成一團散沙，毫無凝聚力。
正所謂"三個臭皮匠，抵個諸葛亮"，企業的發展必須合理配置人、財、物，而調動人的積極性和創造性是資源配置的核心，團隊精神就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規模效益，用經濟學的公式表述即為：1＋1＞2模式。王愛春說："沒有完美的個人，只有完美的團隊，一個人的成功不算什么，團隊的成功才是真正的成功。"據了解，公司員工之間誰有了困難，大家就會相互幫忙，形成了一個好的風氣。也正是在這種理念的領導下，宇恒門業的團隊精神，使其成功應對市場經濟中的大風大浪。
精誠合作的團隊精神是企業成功的保證，就像姜戎《狼圖騰》中的"狼性文化"大行其道，備受企業推崇一樣。敏銳的嗅覺，不屈不饒、奮不顧身的進攻精神，協同作戰的團隊精神，這就是"狼性文化"。獨狼并不是最強大的，但狼群的力量則是空前強大的，所以有"猛虎也怕群狼"之說。王愛春說："在如今分工越來越細，競爭越來越激烈的形勢下，單打獨斗的時代已經過去，團隊式的合作越來越重要。"
古為今用，洋為中用的開放心態
在發展過程中，公司堅持"古為今用、洋為中用"，將中國傳統文化中的儒家思想溶入到企業管理中，并與國際先進的經營理念相結合，以開放的心態和眼光來學習、吸取與創新。"三人行必有我師焉"、"活到老，學到老"等，這些都是鼓勵人們不斷學習，不斷進步的膾炙人口的名言名句。公司每年都會組織人員到上海、深圳等地學習研究，或是邀請一些專家到公司來講授經營管理等方面的講座，讓公司員工不被這個競爭殘酷的時代所淘汰。
正是在這種開放的企業文化氛圍里，員工們都快樂地工作，幸福地生活。
