作為重要產區之一的西南，在全國木門行業中占有舉足輕重的地位。近年來，在此區域涌現出了一大批木門企業，如四川的鴻基、千川、本木、福緣、壹品、歐麗亞、精工、天源、象牌等，重慶的美心、星星、屋之巧等，云南的紅塔等，一些中小企業活躍度也在增強。當前，木門廠家最為關心的是渠道問題，因為只有渠道暢通才能使產品在市場上快速流通，并占有市場份額，最終達到收益的目的。也只有這樣，企業才能在產業鏈良性循環的基礎上有所作為，所以終端管理對企業尤為重要。 當前，本地木門企業的終端主要可分為兩類：一是廠家的直營店；二就是廠家在各地區招募的經銷商與代理商。在西南地區有很多企業主要是以專賣店形式搶占市場。各專賣店一般采用統一風格的店面裝修，樹立品牌形象。那么木門企業該如何加強終端監控，也就是對經銷商與代理商的管理，使其與廠家進行良好合作，從而實現雙贏呢？ 為經銷商提供戰略規劃 經銷商因其運營方式的特點（經銷廠家的產品，并有一定的經銷期限），往往很少對其經銷的品牌進行戰略規劃。所以，有的經銷商只顧眼前利益，對于木門廠家來說是不愿意看到的。因此，木門企業在選經銷商的同時，企業和經銷商要根據當地市場的環境、競爭情況、制造商的策略以及經銷商在當地所處的市場位置，進行市場戰略規劃，雙方達成共識后再開始市場運作。那么，該如何讓經銷商接受自己的戰略規劃？如果木門廠家能切中要害，分清利弊，對將來市場的發展趨勢有正確的預測，并能將利弊闡述清楚，經銷商會按你的規劃去做，也有利于經銷商自身發展。 前期輔助經銷商做市場 經銷商雖然采取了你的規劃，但并不是毫無質疑的，有時會出現畏首畏尾的情況。此時，木門企業要跟進，與經銷商制定出基于以上發展戰略的市場開拓方案，并成立市場運作小組，成員可由企業和經銷商的銷售人員共同組成，企業主導市場開拓，經銷商進行市場維護，并要求經銷商做好物流及資金等方面的配套服務，同時，經銷商在市場前期開拓的區域進行宣傳及銷售，企業也可適量地在人力、物力等方面予以支持，讓經銷商對企業產生很強的品牌忠誠度，等其運營成熟后，變輔助為"宏觀調控"。木門經銷：終端和渠道"一個都不能少"2008/11/21/10:29 來源：裝飾商報 需要科學設計利潤分配 要想很好地管理終端，就要控制好對經銷商利潤的讓利比例，市場中有一個原則就是不能讓經銷商太強大，經銷商太強大就會對企業有威脅。那么該給經銷商多大的利潤空間呢？一個基本點是，讓其賺錢是亙古不變的，但不能給他暴利。因此，對廠家而言，根據市場狀況與經銷商的實力，給經銷商的拿貨價格是多少，終端銷售的價格基本又是多少，毛利率有多大，基本設計出經銷商的月銷量與利潤估算值，及每年利潤的增長幅度，這個幅度要合理，不可違背實際，要讓經銷商覺得可行并也有更大預期。 加強對經銷商的培訓 如今我們已經進入了學習型社會，定期的學習和培訓是必不可少的。經銷商如不了解企業的發展思路，與企業達不成共識，則是無法進行市場運作的。企業對經銷商的培訓，應基于公司的發展戰略、企業文化、價值觀等有利于企業監管的方面，進行傳播與強化，但不能盲目放大經銷商的期望值，這樣不利于經銷商和企業和諧發展。 提升自身的品牌價值 經銷商是否有意愿和木門廠家合作，是看經銷的品牌能否讓他賺錢，品牌價值是不是本行業處于前列的？你的品牌是不是能得到消費者認可？你公司將來的發展前景是怎樣的？經銷商愿意與木門廠家合作，實際是否能夠達成利益雙贏，所以，作為木門廠家應該持續提升自身品牌價值和知名度，只有這樣才能穩固與經銷商的合作關系，也就達到了對終端的有效管理。 ■在談到對終端的管理時，很多企業老總都有自己的深刻見解，在此筆者僅對一些基本方法與要素進行簡要闡述，期望企業根據自身情況管理終端，管好終端。