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我自己的外貿(mào)公司,從來(lái)不招應(yīng)屆畢業(yè)生,或者低于兩年工作經(jīng)驗(yàn)的員工,原因下面會(huì)一一闡述.先聲明一下.自己也經(jīng)歷過(guò)應(yīng)屆生階段,所以比較懂得其中的辛酸而不易,找一個(gè)稱心的工作的對(duì)一個(gè)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),確實(shí)難度挺大的.但我也發(fā)覺(jué)這個(gè)里面固然有客觀因素,但更多與畢業(yè)生本身有關(guān)。
1.客觀的:沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),這個(gè)一般對(duì)一個(gè)不大的企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較致命的缺點(diǎn),誰(shuí)都想能找一個(gè)馬上能有產(chǎn)出的員工,招一個(gè)完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,由傳,幫,帶等到培養(yǎng)成熟,需要一段頗長(zhǎng)的時(shí)間,這期間對(duì)公司還不會(huì)有產(chǎn)出或產(chǎn)出很少,期間花的時(shí)間和精力更難評(píng)估了,所以比起那些一招進(jìn)來(lái)就可以有產(chǎn)出彌補(bǔ)工資成本的資深業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),應(yīng)屆生很難與別人競(jìng)爭(zhēng)。從我們公司來(lái)算,如果請(qǐng)一個(gè)應(yīng)屆本科生,1200-1500左右,基本上前三個(gè)月不用考慮他們能主動(dòng)拿到單子,也就是我就要給先付出4500多左右,如果多請(qǐng)3-4個(gè),來(lái)增加成交率,首先要多付13000-20000之間,還沒(méi)有包括對(duì)他們的培訓(xùn),社保等亂七八糟的東西,這些煩都煩死,正是未見(jiàn)其利,先見(jiàn)其害。不得不讓很多企業(yè)主去考慮成本問(wèn)題。
這里主要分析一些主觀原因,引以為戒。
2。主觀的:
1)。太浮躁了,基本很多大學(xué)生都拿著騎牛找馬的心態(tài),很多呆不夠半年就溜了,吃著碗里看著鍋里的,所以他們?cè)趯W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時(shí)候,通常淺常即止,因?yàn)闆](méi)有打算長(zhǎng)做,因此也不會(huì)投入,因此也難做好業(yè)務(wù)。再加上這年頭企業(yè)老板都精明了,知道自己的民營(yíng)企業(yè)都有不完善的地方,很容易成了別人的跳板,所以也就不愿意找新人了
2)。個(gè)性太強(qiáng),現(xiàn)在的年輕人都太嬌氣,個(gè)性十足,說(shuō)得不好聽(tīng)的,太自我和自私,永遠(yuǎn)都是想著自己的利益,任何事情都會(huì)以自己的權(quán)利和利益去跟老板爭(zhēng)辯議論。很多都希望自己一定要先把理給占了再說(shuō),比較較真。其實(shí)我倒也不是叫學(xué)生們不要爭(zhēng)取自己的利益,這是他們應(yīng)有的權(quán)利,但一個(gè)人如果完全沒(méi)有一旦吃虧精神,是很難和別人相處得,在生意場(chǎng)上,從來(lái)都是你先敬我一尺,我敬你一丈
3)。缺乏吃苦,耐心,勤奮的品格?,F(xiàn)在的人都好像比較欠缺耐心,很多業(yè)務(wù)就因?yàn)闃I(yè)績(jī)經(jīng)過(guò)短期努力沒(méi)有起色就放棄了,而且很多產(chǎn)品和企業(yè)的運(yùn)作知道點(diǎn)皮毛就算了,沒(méi)有深究,所以業(yè)務(wù)一直施展不開(kāi)。其實(shí)就一個(gè)字:心理的懶惰。其實(shí)外貿(mào)或者其他的銷售也好,需要的是持之以恒的研究,思考和重復(fù)工作才能慢慢見(jiàn)效的。外貿(mào)除了自己當(dāng)老板外,本身來(lái)說(shuō),并不是一個(gè)高收入的行業(yè)。這一點(diǎn)要有心理準(zhǔn)備
所以給應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),有幾個(gè)建議
1。不要工作換得太頻繁了,這個(gè)對(duì)你求職和工作都沒(méi)有好處。沒(méi)有人愿意找一個(gè)浮躁的員工。初次工作,如果不是企業(yè)實(shí)在太爛,出于修煉自己來(lái)說(shuō),就呆上2-3年以上再換,方便以后求職
2。給自己早點(diǎn)選好行業(yè),然后深究,這樣才會(huì)積累,有高工資了
3。多替別人著想,少點(diǎn)自我,辯論不如實(shí)干,這個(gè)世界真理永遠(yuǎn)是結(jié)果勝于雄辯。而且老愛(ài)辯論的人,通常是口比手利害,騙不了別人,卻蒙了自己。
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