都說女人做業務有優勢，說這話的人可知女業務的辛酸？不信你下輩子投胎女人做業務試試！很多年前就有人上訴沃爾瑪集團在晉升上對女性不公，管理人員里面明顯重男輕女，男女人數比例相差甚遠，在銷售行業里同樣存在性別歧視。
銷售行業里，女業務是永遠的話題，一次偶然的機會和幾個朋友公司的老總聊天，某總說：“Y小姐做了二年銷售，是我親手培養出來的，現在她跳到***大公司，雖說目前做的不怎么樣，女孩子能進入那樣的企業已經不錯！”對方的一句話讓我覺得女業務太受歧視了！女孩子就只能在小企業容身？女孩子就只能做小設備小工程嗎？難道女人的能力真的比男人差？聽了他的話我仔細觀察了一下身邊的一些朋友，大型設備工程公司的銷售人員的確以男性為主，有女性也極個別。不是女性不敢挑戰，而是他們的擇人標準就是男性優先。
再從客戶端打聽一下，普遍認為小項目可以跟女業務洽談，大項目跟女業務洽談，誠信沒有保障，何故？他們真的這么做了！很多小項目，小工程都很樂意跟女業務洽談，而且女孩子的成交率較高，而大項目，女業務在談判上很難公平競爭。無論是什么公司的，首先客戶會把你拒之門外，讓你很難介入話題，沒有溝通的機會，還會有合作的機會嗎？
有這樣一件事，更令人氣憤：某公司一大姐，大概四十出頭了，是個性格開朗，并且很上進的一個人。她是公司財務，看到公司女業務們都做的風風火火，她覺得跑業務很有成就感，于是跟公司申請讓她也兼職業務。有一次，她去上門拜訪一客戶，拜訪不成功，對方還致電話于她公司說：“你們公司沒有業務了嗎？怎么找了個老女人跑業務呢？招女業務最起碼要年輕一點嘛！”首先癡女要批評這個客戶的素質，年齡越長的人我們越要尊敬，智商、能力有年齡界限嗎？四十出頭也沒達下崗年齡吧。再就是批評這個客戶的態度，大姐辛辛苦苦上門拜訪，不道辛苦就免了，也不該這樣出言不遜吧，說不定年長的這個人是領導呢。五十歲的男人做業務的大把，銷售這行業，是工齡越長，積累越多，知識的積累，人脈的積累，銷售技巧的積累。
還有人說過這樣一句話：“漂亮的女人做銷售，費用比一般人要高。因為男客戶看到漂亮的女銷售，通常不會輕易就簽單，總會讓對方跑無數次才會簽，因為過早簽單就看不到漂亮的身影，無聊的時候，和漂亮的女人聊天也是一種享受！”真受不了！難道這就叫男人本色嗎？有人說女人做業務有優勢，難道這就是優勢？這對漂亮的女業務是關照呢，還是為難？
做女人難，作為女銷售更難，女銷售何時才能與男人平等？朋友們，為我們可憐的女銷售解解枷鎖吧，中國早解放了，多少年前就在宣揚男女平等，何時才會真正平等呢！收起我們歧視的眼神，善待每一位可憐的女銷售好嗎？
