繼去年底對該公司相關管理人員進行系統培訓后，近日，中電投寧夏能源鋁業舉辦今年首次安全健康環境管理體系培訓班，重點對基層主要安全責任人進行針對性培訓，全面展開安健環體系建設工作。
作為安全工作的重要方面，該公司高度重視安健環體系建設工作，按照集團公司“體系示范與全面推廣同時啟動、同時推進”的要求，在做好前期準備工作后，于去年11月份啟動安健環體系建設工作，成立了由總經理王同明為組長的體系建設實施領導小組，根據各產業實際情況，制定安健環體系實施方案，從體系文件、體系建設實施方法、危害辨識與風險評估方法、制度梳理和流程再造、體系文件編寫、技術標準和方法標準制定、應急體系完善、行為習慣培育及體系評估等方面穩步推進安健環體系建設工作。
該公司各單位按照體系建設要求，遵循全員參與原則，以風險控制為主線，采取形式多樣、內容豐富的宣傳培訓方式對體系建設進行廣泛動員，引導管理層、執行層和操作層共同關注體系、推進體系，使干部職工能夠了解、認識和接受安健環的理念和方法，培育關注體系、學習體系、應用體系的濃厚氛圍，切實轉變思想、更新觀念，努力實現“從事后處理到風險預控的觀念轉變，從經驗管理到制度管理的觀念轉變，從被動管理到自主管理的觀念改變，從以懲為主到獎懲并舉的觀念轉變、從注重結果到結果與過程并重的觀念轉變”“五個轉變”，為體系建設順利推進與實施創造良好的基礎和條件。
