基于這一點，山東淄博盛達創業家私有限公司成立以來，本著內提素質、外樹立形象，放眼市場打造品牌的經營理念，才得以產值利潤年年翻番，客戶群體不斷擴大，現已連續三年成為全國三十強企業。
這些成績的取得與盛達以現代化市場經營理念為指導，結合自身實際，高效務實的企業文化分不開。盛達在打造品牌的過程中，本著"縱向到底，橫向到邊"的原則，由低到高的將企業經營理念從企業各個角度向深層次滲透。
培訓穩定的團隊
眾所周知，木門行業作為一個半機械半手工操作的產業，其工人，甚至一部分基層管理人員文化素養普通偏低，他們的品牌意識觀念比較淡薄，思想認識不深。
鑒于此，盛達公司在強化內部生產管理，提升設備檔次，改善設備性能嚴把原材料質量關的同時，將品牌意識的培訓制度化，經常組織員工培訓，將品牌意識和企業文化深深的刻在每個員工心中。這樣既提高了員工素質、增強了團隊的凝聚力，提高了團隊的執行力，又穩定了職工隊伍。克服了人才流動頻繁的弊端，為企業持續穩定的發展創造了條件，為產品質量的穩定和不斷提高奠定了良好的基礎。
