【門窗幕墻網(wǎng)】2022年的春風已吹遍神州大地，回顧2021年，新合鋁業(yè)在全體員工的共同努力下實現(xiàn)了業(yè)績和管理的雙豐收，成績的獲得離不開全體員工的積極努力付出，同時在各個工作崗位上也涌現(xiàn)出了許多杰出分子：他們兢兢業(yè)業(yè)、能力出眾，是員工隊伍的榜樣。公司特舉行2021年度頒獎典禮，獎勵，鼓勵，邁向更的企業(yè)發(fā)展進程，推動企業(yè)在2022年取得的業(yè)績。

頒獎典禮首先由總經(jīng)理潘乃釗致辭，潘總在致辭中回顧了2021年的不平凡歲月，我們克服了外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，全體員工共同攜手在各自的本職崗位上穩(wěn)扎穩(wěn)打，頑強拼搏，在很多方面都實現(xiàn)了新的跨越：在模具制造、生產(chǎn)擠壓管理、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)等等都展露出很多的事跡和工匠精神，在銷售市場上，我們的銷售們不斷將新河品牌帶進千家萬戶，在品牌發(fā)展上，我們新河品牌也相繼獲得了多項重要大獎。潘總表示，這些成績的獲得都離不開新河團隊的共同努力，新河團隊有眾多的人才，今天我們評選出的只是其中一部分，希望在2022年涌現(xiàn)出更多的優(yōu)秀人才，我們要不斷奮勇爭先，比學趕超，創(chuàng)造一種共同努力、共同進步的企業(yè)文化。

頒獎典禮隨后進入了各項獎項的頒獎環(huán)節(jié)，獲獎員工和團隊是崗位中的優(yōu)秀代表，優(yōu)秀員工在平凡工作中做出了不平凡的業(yè)績，無論是處理文職資料、統(tǒng)計財務數(shù)據(jù)還是車間一線生產(chǎn)工作；優(yōu)秀班組、管理人員在做好本職工作的前提下，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng)造新的成績，以點帶面，輻射帶動員工提升個人技能，把好質(zhì)量關(guān)、提升產(chǎn)量。近年來管理人員的管理水平逐步提高，帶動提高員工意識，推動公司的工作上新臺階。在銷售市場，各銷售部面對疫情的沖擊和市場的變化，通過個人的努力拼搏和部門的團隊協(xié)作，出色地完成了銷售指標等等，為此我們設(shè)置了優(yōu)秀員工，優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀管理人員、新合工匠、銷售綜合業(yè)績獎等獎項。另外，頒獎典禮還向在第七屆新合鋁業(yè)運動會中獲獎的各部門車間代表、百日無事故車間授予了錦旗。后，還頒發(fā)了中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會推選的“行業(yè)工匠”特殊榮譽。載譽滿滿，收獲滿滿（各獎項頒獎圖片在本文后）

董事長李其真先生在后的致辭發(fā)言中表示，從優(yōu)秀員工的作風和運動健兒的拼搏精神中感受到了新合鋁業(yè)的朝氣和活力，企業(yè)也需要不斷更新思想思路，年輕化不僅是年齡年輕還有心態(tài)思想上的年輕，只有保持持續(xù)學習，企業(yè)才能永葆年輕、不斷進化，從優(yōu)秀邁向更優(yōu)秀，從邁向。后，李董風趣表示要求增加運動會比賽的年齡組別，他爭取2022年也參加運動會，一起和全體新合人跑步進入新合鋁業(yè)發(fā)展的新賽道。

不斷的開拓進取、奮發(fā)有為，助推著新合鋁業(yè)歷久彌新、永葆活力，2021年已經(jīng)過去，我們要以清零的心態(tài)再出發(fā)，在2022年砥礪前行，篤行不怠，努力奮進在廣闊的國內(nèi)國際市場上，以產(chǎn)品縱情馳騁，一起強新合，向未來！

每一位優(yōu)秀員工都值得我們銘記，每一位優(yōu)秀我們都不能落下，向優(yōu)秀學習，向優(yōu)秀致敬！