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洛玻集團合肥新能源一窯五線生產(chǎn)線

洛玻集團高端智能化信息顯示超薄基板玻璃生產(chǎn)線

洛玻集團高檔浮法玻璃生產(chǎn)線冷端自動化采裝生產(chǎn)現(xiàn)場

洛玻集團宜興新能源玻璃生產(chǎn)基地

中國洛陽浮法玻璃集團有限責任公司（以下簡稱“洛玻集團”）成立于1956年4月，現(xiàn)歸屬央企中國建材集團旗下凱盛科技集團，是凱盛科技集團玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局的核心板塊之一。洛玻集團是世界三大浮法玻璃工藝之一——“洛陽浮法玻璃工藝”的發(fā)祥地，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心，核心子公司洛陽玻璃股份有限公司1994年H股上市、1995年A股上市，員工3900余人。

近年來，在中國建材集團、凱盛科技集團的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，洛玻集團緊緊圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整與技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)展形成了光伏光熱玻璃、電子信息顯示玻璃與優(yōu)質(zhì)浮法玻璃三大主要業(yè)務板塊。2021年，根據(jù)凱盛科技集團玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局，公司搶抓“碳達峰”“碳中和”戰(zhàn)略機遇，主動擔當央企社會責任，主營業(yè)務從原來的電子信息顯示玻璃、新能源玻璃、優(yōu)質(zhì)浮法玻璃三個板塊，通過業(yè)務歸核，重組重整，已初步成為凱盛科技集團的新能源材料產(chǎn)業(yè)平臺。黨建引領(lǐng)取得新成就，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)新突破，改革創(chuàng)新展現(xiàn)新作為，高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。

洛玻集團秉承中國建材集團“材料創(chuàng)造美好世界”的企業(yè)使命和“善用資源、服務建設”的企業(yè)理念，踐行“創(chuàng)新、績效、和諧、責任”的企業(yè)價值觀，按照“3+1”戰(zhàn)略布局，全力打造“四位一體”的頭部企業(yè)，努力建設世界一流的玻璃新能源材料產(chǎn)業(yè)平臺。

高擎創(chuàng)新火炬

如果把科技創(chuàng)新比作企業(yè)發(fā)展的引擎，那么改革就是必不可少的點火器。

4月9日舉行的洛陽市委理論學習中心組集體學習（擴大）會，邀請中國工程院院士、中國建材集團總工程師、凱盛科技集團董事長彭壽來洛，以《傳承創(chuàng)新基因打造產(chǎn)業(yè)名城》為題作輔導報告。“創(chuàng)新是洛陽最鮮明的城市特質(zhì)，是再創(chuàng)洛陽輝煌的核心密碼。”彭壽建議，洛陽要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。

同樣，洛玻集團作為世界三大浮法玻璃工藝之一“洛陽浮法玻璃工藝技術(shù)”的誕生地，有科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的“基因”。洛玻集團曾先后榮獲“國家浮法玻璃質(zhì)量獎——銀質(zhì)獎”“金質(zhì)發(fā)明獎”“國家科學技術(shù)進步一等獎”等榮譽。洛玻集團經(jīng)歷了十多年的“生存危機”，之所以能夠“鳳凰涅槃”，重要原因就是凱盛科技集團不斷注入科技創(chuàng)新成果。譬如，將蚌埠院的蚌埠中顯材料有限公司、合肥新能源公司等裝入洛玻。

近年來，洛玻集團通過資本運作和成果轉(zhuǎn)化新增超薄玻璃和光伏玻璃生產(chǎn)線，淘汰7條傳統(tǒng)浮法玻璃生產(chǎn)線，使洛玻集團成功轉(zhuǎn)型為以新能源玻璃、信息顯示玻璃、優(yōu)質(zhì)浮法玻璃為主導的新玻璃產(chǎn)業(yè)平臺。2019年洛玻集團上市公司實現(xiàn)了8年來的首次經(jīng)營性盈利。中國建材集團老董事長宋志平獲悉此消息興奮地說：“終于翻身了，奮斗了十四年。”

“洛陽浮法玻璃工藝”誕生50多年來，作為中國民族玻璃工業(yè)的旗幟和亮麗名片，洛陽浮法是中國建材人永遠的驕傲。近年來，洛玻集團牢記“國之大者”、創(chuàng)造“國之大材”，以科技創(chuàng)新“栽樹”，打造產(chǎn)業(yè)“鏈長”，堅持把論文寫在實驗室、寫在生產(chǎn)線，讓企業(yè)的價值創(chuàng)造能力、全球競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力再上新臺階，真正勇攀材料科學高峰，不負科技創(chuàng)新黃金時代。

在中國建材集團和凱盛科技集團的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，洛玻集團按照“1234”發(fā)展思路和“紓困、增效、提質(zhì)”三步走工作思路，不斷加快轉(zhuǎn)型升級步伐，成功實現(xiàn)了由普通浮法玻璃向電子玻璃、光伏玻璃和高檔浮法玻璃的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷突破提升，逐步邁上高質(zhì)量發(fā)展的快車道。

洛玻集團的科技創(chuàng)新融入凱盛科技集團的創(chuàng)新體系，瞄準經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，為制造業(yè)企業(yè)提供技術(shù)支撐。發(fā)揮三個功能——統(tǒng)籌資源、精準發(fā)力、有效創(chuàng)新，將集團技術(shù)中心與子公司技術(shù)中心的研發(fā)資源統(tǒng)籌使用，與凱盛科技集團的“科研”機構(gòu)緊密配合，針對玻璃新材料領(lǐng)域的“卡脖子”難題、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品“迭代”創(chuàng)新的需要，進行有效益的創(chuàng)新、提供有價值的服務。

企業(yè)是創(chuàng)新的主體。為了加強承擔國家科研創(chuàng)新的能力，洛玻集團組建了國家級企業(yè)技術(shù)中心，建成了中建材（合肥）新能源有限公司技術(shù)中心、中建材桐城新能源材料有限公司技術(shù)中心、中建材蚌埠顯示材料有限公司技術(shù)中心以及依托中建材（宜興）新能源有限公司建設了江蘇省光伏玻璃工程技術(shù)研究中心等4個省級工程技術(shù)研究中心，依托龍海公司建設了洛陽市電子信息顯示玻璃基板工程技術(shù)研究中心。通過這些科研創(chuàng)新平臺的建設和運行，使得洛玻集團能夠圍繞“中國玻璃技術(shù)”的不斷創(chuàng)新和提高，向新能源材料高端化、智能化、綠色化高質(zhì)量發(fā)展。堅持科技創(chuàng)新，不斷增強發(fā)展后勁，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)航向

全國國有企業(yè)黨的建設工作會議指出：“黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。”洛玻集團彰顯央企的政治屬性，把黨的信任記在心上，做請黨放心的企業(yè)，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐，轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)世界一流的發(fā)展成就，黨建工作呈現(xiàn)新氣象。

2月27日下午，按照凱盛科技集團黨委的部署要求，洛玻集團召開黨史學習教育專題民主生活會，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”主題，緊密結(jié)合思想、作風和工作實際，認真查擺、深刻剖析，深入開展批評和自我批評，明確努力方向和改進措施。

近年來，洛玻集團全面加強黨的建設，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、校準航向、凝聚力量，立足“兩個大局”、心系“國之大者”，踐行“兩個維護”更加堅定自覺。認真貫徹落實中國建材集團“4335”指導原則和凱盛科技集團玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局，按照兩個“1234”工作思路，凝心聚力，團結(jié)奮斗，形成了風清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。黨建引領(lǐng)作用突出，黨委把方向、管大局、促落實領(lǐng)導作用充分發(fā)揮，紀委政治監(jiān)督保障作用更加彰顯，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出。

去年12月3日，洛玻集團召開學習貫徹黨的十九屆六中全會精神工作部署會，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。洛玻集團黨委按照凱盛科技集團黨委工作部署，將學習宣傳貫徹全會精神作為首要政治任務，結(jié)合黨史學習教育，利用“三會一課”、主題黨日活動、專題學習等多種形式，組織黨員干部結(jié)合工作實際，對全會精神開展廣泛宣傳，努力把全會精神落實到行動上，貫徹到工作中，有效促進公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)新突破，改革發(fā)展邁上新臺階。

洛玻集團全面加強黨的建設，鞏固全國國企黨的建設工作會議精神落實成果，堅持在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導，強化黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導作用，全面壓實黨建工作責任，推動管黨治黨責任和治企興企責任融合落實，扎實做好巡視巡察問題的整改，切實增強黨組織政治功能和組織功能。真正聚焦央企使命責任，切實提高執(zhí)行之能、夯實執(zhí)行之責，把踐行“兩個維護”落實到促進企業(yè)改革發(fā)展的行動上。

營收再創(chuàng)新高

把經(jīng)濟責任扛在肩上，做令股東滿意的企業(yè)。

在“國企改革三年行動中”，洛玻集團精準對標，補短板、防板短，找長板、鍛長板，以推陳出新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣深化企業(yè)改革，以更加敏捷的思維、更加健壯的體魄、更加矯健的步伐勇毅前行。

2021年，洛玻集團在凱盛玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局中，加速推進新能源材料業(yè)務歸核化，被評為2021年“河南省制造業(yè)頭雁企業(yè)”。全年營業(yè)收入同比增長22.19％，利潤總額同比增長97.38％，創(chuàng)歷史最好水平，被評為“2021中國最具成長性建材企業(yè)100強”，榮獲洛陽市“五一勞動獎狀”。

資本運作成效顯著，項目建設加速推進。洛玻股份成功定增A股20億元，市值增長110％，獲評“最具投資價值上市公司”。

科技創(chuàng)新再獲佳績。研發(fā)投入同比增加40％，取得科技成果40項；申請發(fā)明專利32項，同比增加77％；新增高新技術(shù)企業(yè)2家，高新技術(shù)企業(yè)占比78％；獲得全國機械冶金建材行業(yè)“互助保障杯”職工技術(shù)創(chuàng)新成果特等獎、一等獎各1項。

“三精管理”持續(xù)提升。全面開展對標一流管理提升行動，深入推進以組織精健化、管理精細化、經(jīng)營精益化為標志的“三精管理”，一企一策開展對標活動，與國際一流、行業(yè)先進、集團先進企業(yè)開展有針對性地對標，找差距，補短板，促進管理提升，向管理要效益。

員工幸福感強

“力量生于團結(jié)，幸福源自奮斗”。團結(jié)奮斗，這是一百年來中國共產(chǎn)黨人、中國人民、中華民族錘煉鑄就的寶貴精神品質(zhì)。洛玻集團廣大干部員工團結(jié)奮斗，黨委及領(lǐng)導班子將“為人民謀幸福、為民族謀復興”的初心使命轉(zhuǎn)化為“為員工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”的時代責任和歷史擔當，把員工期望記在心上，做讓員工幸福的企業(yè)。

科學把握新發(fā)展階段，不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓員工有活干、有錢賺、想干事、能干事、干成事，著力推動經(jīng)營管理、科學技術(shù)、專業(yè)技能、黨務群團等各類人才不斷實現(xiàn)自我價值。抓好“勞模創(chuàng)新工作室”建設，2021年年初簽訂創(chuàng)新立項協(xié)議25項，年底完成20項，創(chuàng)效4461萬元；組織舉辦洛陽市2021年度浮法玻璃工技能大賽活動，25名優(yōu)秀技術(shù)能手進入實操競賽；深入推進“導師帶徒”活動，2021年年初簽訂81對，完成一年期協(xié)議78對，實現(xiàn)企業(yè)與時代同進步、員工與企業(yè)共成長。

堅持以人為本，按照“黨管干部、黨管人才”原則，扎實做好選人用人育人工作，嚴格把握標準、健全制度、規(guī)范程序，加大跨層級、跨企業(yè)、跨崗位的干部輪崗交流，加快干部年輕化步伐，為人才發(fā)展搭建良好平臺。堅持黨群共建，加強群眾工作，努力發(fā)揮工會、共青團等群團組織在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用。動態(tài)管理后備干部人才庫，舉辦中層干部和后備干部培訓班，46人參加培訓。新建共青團后備干部庫，首批30名優(yōu)秀青年進入后備干部人才庫，完成洛玻集團團委換屆。2021年，提拔使用中層干部47人，70后占32％、80后占38％、90后占21％，著力打造“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部隊伍。

建立健全激勵約束機制，落實凱盛科技集團“科改示范行動”，實施流程再造工程，完善差異化薪酬分配制度，穩(wěn)健實施中長期激勵舉措，最大限度激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。2021年全級次企業(yè)實行經(jīng)理層人員任期制和契約化管理，已完成“一書”“一協(xié)議”的簽訂，正在進一步建立健全相關(guān)配套制度。

保護員工合法權(quán)益。嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，保護員工依法享有勞動權(quán)利和履行勞動義務。依法與員工簽訂并履行勞動合同，勞動合同簽約率為100％；按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法足額為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，保障員工享受社會保險待遇。按照《職工帶薪年休假條例》等相關(guān)規(guī)定，認真落實員工帶薪年休假制度，為超出法定工作時間的勞動支付超時工資報酬。完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，通過職代會向職工代表報告公司年度生產(chǎn)經(jīng)營情況和重大事項，并接受職工代表的審議。重視生產(chǎn)一線員工素質(zhì)提高和技能培訓，積極開展“勞模創(chuàng)新工作室”活動，搭建“工匠”成長的舞臺，增強員工敬業(yè)愛崗意識，成立了以公司勞模工匠命名的創(chuàng)新工作室12個。

貢獻彰顯擔當

3月29日，洛陽市西工區(qū)唐宮路辦事處洛玻社區(qū)專程給洛玻集團和公司服務保障部分別送來熱情洋溢的感謝函，真誠感謝洛玻集團和公司服務保障部對轄區(qū)新冠肺炎疫情防控應急處置實戰(zhàn)演練的積極配合和大力支持。

扛起社會責任，守衛(wèi)“健康洛陽”。這只是洛玻集團參與社會公益的一個縮影。洛玻集團以“把社會責任扛在肩上，做受社會尊重的企業(yè)”為目標，持續(xù)參與社會貢獻。

洛玻集團牢記“善用資源，服務建設”核心理念，主動加大資金幫扶和干部幫扶力度，提高定點幫扶村自我發(fā)展能力、夯實筑牢脫貧基礎、鞏固提升脫貧質(zhì)量。依托中國建材集團“善建公益”基金等公益慈善實踐平臺，大力支持員工參加社會公益和社區(qū)建設活動，將溫送往千家萬戶。公司派出的扶貧干部2人在中國建材集團扶貧工作暨援疆援藏工作表彰大會上受到表彰。洛玻集團積極維護供應商、客戶和消費者權(quán)益。公司建立與供應商、經(jīng)銷商之間順暢溝通、誠信合作、互利雙贏的戰(zhàn)略合作關(guān)系，以誠信守約、高質(zhì)量產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務為供應商、經(jīng)銷商發(fā)展提供支持，切實保護供應商、客戶及消費者的權(quán)益。公司積極推進質(zhì)量意識提高和質(zhì)量管理體系日益完善，為客戶和消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

堅持綠色、協(xié)調(diào)發(fā)展，貫徹“宜業(yè)尚品，造福人類”理念，在“推行綠色制造、推廣綠色產(chǎn)品、推動綠色應用”中協(xié)調(diào)各方，服務于“雙碳”事業(yè)，為生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)文明建設作貢獻。2021年洛玻集團太陽能電池雙玻組件用超薄光伏玻璃市場占有率超過70％，合肥新能源公司“碳捕捉”項目獲批建設，超額完成節(jié)能減排年度目標任務，6家企業(yè)通過環(huán)境管理體系認證。

堅持創(chuàng)新、開放發(fā)展，以創(chuàng)新驅(qū)動促進企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展，以開放胸懷加強市場競合，為“材料創(chuàng)造美好世界”作貢獻。

堅持共享發(fā)展，保持“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有進”的心態(tài)，保持“埋頭苦干、勇毅前行”的狀態(tài)，保持“團結(jié)拼搏、沖鋒陷陣”的姿態(tài)，在“六穩(wěn)”“六保”及共同富裕中攻堅克難、永續(xù)發(fā)展，以優(yōu)異業(yè)績服務社會，為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。2021年洛玻集團社會貢獻總額15.61億元，同比增長20％，榮獲洛陽市“五一勞動獎狀”稱號。

大江大河奔騰向前，每一滴水都是動力之源。洛玻集團黨委書記、董事長李志銘表示，2022年，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，在玻璃新能源材料未來賽道上，洛玻集團將緊緊抓住碳達峰碳中和的歷史機遇期，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，賡續(xù)“勇于創(chuàng)新、為國爭光的擔當精神，迎難而上、團結(jié)協(xié)作的奮斗精神，敢為人先、追求卓越的奉獻精神”的紅色血脈，努力打造“四位一體”的頭部企業(yè)，請黨放心、讓員工幸福、令股東滿意、受社會尊重，全力以赴開啟建設世界一流企業(yè)新征程，為洛陽市“建強副中心、形成增長極”作出應有貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。