從幾年前開始，一些有著先見之明的沿海門窗企業(yè)就在包括河南在內(nèi)的中西部地區(qū)建立生產(chǎn)基地或者直接將企業(yè)搬遷過去。現(xiàn)在，受發(fā)達(dá)地區(qū)招工難、成本增高、發(fā)展受限等諸多因素影響，這種內(nèi)遷的趨勢(shì)正在越演越烈，甚至由以前的單兵作戰(zhàn)，發(fā)展到現(xiàn)今的產(chǎn)業(yè)區(qū)整體遷移。那么，為何沿海企業(yè)要搬遷至內(nèi)地或建基地到內(nèi)地呢?

　　招工難是導(dǎo)致內(nèi)遷的重要原因

　　招工難是導(dǎo)致這一趨勢(shì)的重要原因。隨著中西部區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是各地雨后春筍般涌現(xiàn)出的工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大，工業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，為本地剩余勞動(dòng)力提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。一方面中西部地區(qū)的工資待遇在提高。筆者在采訪中了解到，在河南的工廠打工，每月工資平均在1200元左右，在省會(huì)城市會(huì)更高一些。二是離家也近，方便照顧家人。扣除生活成本后，與發(fā)達(dá)城市相差不多的工資水平，促使許多以往外出務(wù)工的打工者選擇在家門口就近就業(yè)，也導(dǎo)致了沿海城市等工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)的“用工荒”。“用工荒”在當(dāng)前的中西部區(qū)域暫時(shí)還是罕見的。一位在河南駐馬店建新廠不久的企業(yè)朋友就告訴筆者，在工業(yè)區(qū)方圓一百公里內(nèi)，就有著數(shù)百萬的勞動(dòng)力大軍。另外，當(dāng)前中西部地區(qū)，當(dāng)?shù)卣计惹邢Ｍプ∵@幾年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，更多地招商引資，因此，在硬件、軟件等方面給予企業(yè)更多的便利，不少當(dāng)?shù)卣踔翞槠髽I(yè)就近免費(fèi)招工。這樣的服務(wù)不僅為企業(yè)節(jié)省了人力、財(cái)力和時(shí)間，而且政府招來的當(dāng)?shù)厝耍ぷ髌饋砀影残模袣w屬感，減少了流動(dòng)率，也相應(yīng)減少了企業(yè)的成本。

　　另外，愿意留在本地工作的不僅有普工，還有一些營銷、管理人才。一位在河南某門企做銷售主管的朋友，以前在浙江一家門企做銷售經(jīng)理，前幾年回到了河南。他告訴筆者，自己不會(huì)一直給別人打工，河南是一個(gè)大的門窗消費(fèi)市場(chǎng)，這里有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，自己可以積累一定的人脈、更多地了解市場(chǎng)行情，不管以后自己開店還是辦廠，都可以很好地打下基礎(chǔ)。