內訓考核富軒全屋門窗的營銷精英們，準備好了嗎？產品專業知識通關考核即將開啟，董事長李昌安將親自參與考核把關，非常重視提升營銷團隊成員專業素養的水平，讓整個團隊充滿狼性和戰斗力，深入終端作戰，更好地賦能經銷商。20年成長與發展，富軒全屋門窗厚...
2022/7/22
近日，廣東意博門窗實業有限公司營銷總監攜同營銷團隊共赴寶高五金進行參觀學習。此次參觀學習是一次企業精英之間相互學習、共贏發展的交流會。意博門窗表示，今后與寶高五金將繼續建立常態化交流機制，通過整合優勢資源，實現互利共贏的原則，助推雙方高質量...
2021/12/7
很多中小鋁合金門窗企業其實擁有優秀的產品，然而投入市場之后卻反應平平，其實癥結就在于中小鋁合金門窗企業缺乏一個優秀的營銷團隊，能夠實現最大化的市場覆蓋。因此，中小鋁合金門窗企業除了要專注于開創好產品之外，組建高效的營銷團隊也是工作的重中之重...
2020/5/22
《把信送給加西亞》以及美國西點軍校“沒有任何借口”，其實強調的都是執行力。但這是理想中的執行力。作為營銷團隊要想真正地提升執行力，還必須從實際出發，一點一滴抓執行，從而讓執行力不至于落空。執行力關系到企業的成敗，要想打造營銷團隊的執行力，就...
2012/3/22
對個人來講，學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表將來。對企業更是如此。打造學習型的組織、學習型的團隊成為很多企業的口頭禪和時髦詞匯。打造學習型組織、團隊的理論也大行其道，甚是熱鬧。大多數企業，特別是中小企業，搞學習型的組織，像搞運動一樣...
2012/3/22
在目前這樣一個和平時期，提起文革、提到“打倒”，似乎有些倒行逆施了。但我認為在一個成熟、健康的營銷隊伍中有必要造一造“老人”的反，即使不是造“老人”的反，也應是造一造“老人思維”的反。前段時期有特豐的老同事給我發郵件希望我談談對目前特豐藥業...
2012/3/22
根據日本富士施樂總合教育研究所1999年11月~12月，以29家企業的1256名營銷人員（具有2年以上的工作經驗）為對象進行的問卷調查，其中“關于營銷員的高業績與低業績的差距的決定因素”的排序如下：第1位：主動性 第2位：果斷 第3位：對壓...
2012/3/22
作為快速消費品企業，什么才是核心競爭力？ 快速消費品企業的生產技術難成壁壘，你的雖然是現代化工廠，可是別人是小作坊式樣也能生產出來。拋開各種指標不說，人家的口感質量并不比你的差。曾經因為業務到了一個餅干企業，參觀號稱從國外引進的生產線，擁有...
2012/3/22
2012年對于很多企業是機遇與挑戰并存的一年，在新的一年里企業將如何備戰？ 近日拜訪了常熟市豐盛建筑裝潢木業有限公司，據了解，新年伊始，公司就對公司員工展開了新一輪的培訓，重點打造金牌營銷團隊。盛總向筆者支招，企業管理，管要管得有理有...
2012/3/22
