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內訓考核
富軒全屋門窗的營銷精英們,準備好了嗎?產品專業知識通關考核即將開啟,董事長李昌安將親自參與考核把關,非常重視提升營銷團隊成員專業素養的水平,讓整個團隊充滿狼性和戰斗力,深入終端作戰,更好地賦能經銷商。
20年成長與發展,富軒全屋門窗厚積薄發,品牌戰略不斷升級,同時致力為員工打造優質發展平臺,重提升員工個人能力和專業素養。每月定期開展培訓營,不斷加強內部員工專業素養培訓,打造品質更優、戰斗力更佳、更規范的作戰隊伍。
一個好的產品,要有好的市場,而營銷團隊要有好的營銷策略和專業素養。富軒總部技術部與商學院共同組織,對整個營銷中心團隊進行產品知識的整體培訓及通關考核。通過系統性的產品專業培訓,讓營銷團隊每位員工熟練掌握每一款產品的性能特點、配件、參數等等,全面提升團隊的服務意識與專業能力,公司與個人共同成長進步,超越自我、創造佳績!
在內訓啟動會上,李董致辭說道,無論是個人還是經銷商,在這個競爭日益激烈的時代,唯有不斷學習,加強自身本領,才能在激烈的市場競爭脫穎而出,最終收獲成長與成功。營銷團隊與經銷商息息相關,助力經銷商快速理解品牌優勢、產品核心競爭力、銷售技巧,才能快速搶占市場制高點,贏得業績與實現自我價值。